Jobbeschreibung
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 660 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 24 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.
Für unser Legal-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)!
- Schwerpunktmässige Bearbeitung der Fachgebiete Compliance, IT-Recht und Datenschutz sowie Teile des Immobilienrechts und Management-Verträge
- Beratung der Filialhotels und Fachabteilungen bei AccorInvest insbesondere in Fragen des Zivil-und Wirtschaftsrechts
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
- Bewertung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Vorbereitung von juristischen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Mitarbeit bei Sonderprojekten, häufig mit internationalem Bezug
- Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen
- Relevante Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem großen Unternehmen oder in der Rechtsberatung
- Sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts
- Verhandlungssicheres Englisch
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Exel, PowerPoint, Outlook) sowie Know-how im Umgang mit Datenbanken
- Strategische, unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Teamgeist und Kommunikationskompetenz
- New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – mit mobilem Arbeiten sowie Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
- Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen
- Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit
- Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr...