Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Wir bieten dir die Möglichkeit, dein volles Potenzial mit herausragendem Engagement einzubringen und berücksichtigen dabei deine Interessen bei der individuellen Gestaltung des Programms.
- In unserem 18-monatigen Traineeprogramm legst du den Grundstein für deine Laufbahn im Rückversicherungsbereich und erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Aspekte der aktiven und passiven Rückversicherung innerhalb des Provinzial Konzerns.
- Du erwirbst Expertenwissen in den Sparten der Kompositversicherung, wendest dieses in deiner täglichen Arbeit an und bist aktiv am Aufbau sowie der Pflege der teils internationalen Rückversicherungsbeziehungen beteiligt.
- Im Rahmen des individuellen Programms sammelst du Erfahrungen in relevanten Schnittstellenbereichen, um die Reichweite und die Stakeholder-Struktur der Rückversicherung umfassend zu verstehen.
- Neben der Arbeit im Team übernimmst du eigenverantwortlich herausfordernde Aufgaben und Projekte.
- Deine persönliche und berufliche Entwicklung begleiten wir bedarfsgerecht durch individuelle Seminare. Zudem bist du Teil der Trainee-Community und profitierst von Netzwerkveranstaltungen und Hospitationen.
- Im Anschluss an das Traineeprogramm erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Rückversicherung des Provinzial Konzerns.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt im Versicherungswesen
- Praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen im Umgang mit Zahlen und Daten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bei hoher Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Positive Einstellung gegenüber flexiblen Herausforderungen und neuen Themengebieten
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Innovatives Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad