Jobbeschreibung
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Tagdienst, Vollzeit oder Teilzeit
Wen suchen wir?
- Motivierte Mitarbeiter im Tagdienst für die Hotelrezeption in Düsseldorf und Umgebung
Was bieten wir?
- Unter anderem eine attraktive Bezahlung ab 2.850 Euro brutto monatlich (34.200 Euro Jahresgehalt) und eine Firmenkultur, die Dich wertschätzt
Interesse? Dann lies unten weiter und starte eine neue Etappe mit uns!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Wer sind wir?
Audimur ist ein junger Personaldienstleister und wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Talenten an der Hotelrezeption die Freude an ihrem Job zurückzugeben. Wir glauben daran mit unseren Mitarbeitern fair und offen umzugehen und sie vor allem fair zu bezahlen.
Was erwartet Dich?
- Arbeiten am Hotelempfang in verschiedenen Hotels in Düsseldorf und Umgebung
Alle Hotels, mit denen wir zusammenarbeiten werden von uns sorgfältig ausgewählt. Wir wollen sichergehen, dass das Hotel zu unseren Mitarbeiter:innen passt und unsere Mitarbeiter:innen zum Hotel.
In den ausgewählten Hotels arbeitst Du in der Tagschicht am Front Office und erledigst Aufgaben wie Check in und Check out und Du hast Gästekontakt. Eine umfassende Einarbeitung und regelmässige Trainings sind bei uns selbstverständlich.
Wie funktioniert Deine Bewerbung bei uns?
Du schickst uns Deine Bewerbung, ein kurzer Lebenslauf reicht vollkommen. Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen bei Dir und vereinbaren einen Termin für ein 15-20min Telefoninterview.
Im Telefonat lernen wir uns kennen und Du kannst alle Fragen, die Du schon hast, loswerden.
Diese Dinge sind ein Must-have:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder 1 Jahr Berufserfahrung an der Rezeption eines Hotels
- Deutsch (Muttersprache oder mindestens Level C1) und Englisch mit Level B2
Falls Du keine Nachweise zu Deinen Sprachkenntnissen hast, ist das kein Problem. Wir führen mit allen Bewerbern zu Beginn der Bewerbung ein kurzes Telefoninterview durch und können Deine Sprachkenntnisse dabei zusammen einschätzen.
Diese Dinge wären sehr gut, sind aber kein Must-have:
- Führerschein
- mehrjährige Erfahrung an einer Hotelrezeption
Bitte beachte, dass die Must-have Dinge auch wirklich wichtig für uns sind und Deine Bewerbung mit ihnen deutlich bessere Chancen hat!
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Gehältern, die sich nicht verstecken müssen. Wir glauben an eine faire Bezahlung und bieten Gehälter inklusive Bonus für Vollzeitstellen ab 34.000 Euro brutto Jahresgehalt!
- Planbare Schichten: Wir schreiben langfristige Dienstpläne, so dass Du Deine privaten Termine besser planen kannst
- Möglichst wenige Hotelwechsel: Wir sind zwar ein Personaldienstleister mit verschiedenen Hotels, aber die Wechsel zwischen den Hotels gering zu halten ist für unsere Mitarbeiter und die Hotels ein Vorteil
- Bonuszuschläge je nach gearbeiteten Stunden
- Einarbeitungen, die den Namen auch verdienen. Wir sorgen dafür, dass Du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst und sind auch danach immer zur Unterstützung da
- Erfahrung in der Hotellerie, wir können Dir helfen den nächsten Schritt zu machen oder Dich darauf vorzubereiten
- Die Möglichkeit verschiedene Hotels und Konzepte kennenzulernen