Jobbeschreibung
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
- Als Referent (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
- Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Sie erstellen auf Basis des Anforderungsprofils aussagekräftige Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen und identifizieren potenzielle Kandidaten durch Active Sourcing
- Sie führen Telefoninterviews, Videointerviews sowie Vorstellungsgespräche durch und begleiten weitere Auswahlverfahren
- Die Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie die eigenständige Durchführung von Recruiting-Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie haben eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools
- Sie zeichnen Ihre sehr guten MS Office-Kenntnisse aus
- Sie arbeiten ergebnis- und dienstleistungsorientiert, sind kommunikativ und teamfähig
- Sie sind kreativ, flexibel und haben Spaß daran innovative Lösungen zu identifizieren und umzusetzen
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
- Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
- Ein motiviertes und humorvolles Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird