Jobbeschreibung
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.Wir suchen ab sofort und befristet bis zum 31.12.2025, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden, eine studentische Aushilfe (all genders) in der Abteilung Culture & Continuous Improvement der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Der Bereich Culture & Continuous Improvement verantwortet das kulturelle, projekt- sowie prozessorientierte Verbesserungs- & Transformationsprogramm von Eurowings. Wir hinterfragen den Status Quo und identifizieren zusammen mit allen Fachbereichen konkrete Verbesserungsprojekte.
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Moderation von Unternehmenskultur-, Change- und Transformation-Workshops/-Events mit
- Du hilfst uns bei der Analyse und Auswertung von unternehmensweiten Umfragen
- Du übernimmst einzelne Arbeitspakete in verschiedenen Lean-, Prozess- und Automatisierungsprojekten
- Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie bei der Optimierung von Programmen
- Du erstellst Kommunikationsmaterialien, wie bspw. Geschäftsführungs-Präsentationen und Projektunterlagen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (mindestens im 3. Semester) in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder gesellschafts-/sozialwissenschaftlichen Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Change und Transformation)
- Du verfügst idealerweise bereits über erste praktische Erfahrung in Industrie- oder Beratungsunternehmen in den Bereichen Change und Transformation, Employee Experience und/oder Continuous Improvement
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (B2) und Englisch
- Du verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch deinen Humor
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten