Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.
- Sie übernehmen allgemeine Verladetätigkeiten und Fahrtätigkeiten
- Darunter fallen Verladetätigkeiten von Schüttgütern und Resteisen auf internen LKWs/SKWs mit Radladern Typ CAT 980/988 o.ä.
- Sie übernehmen die Verladung von Resteisen mittels Magnetbagger Typ CAT 345 o.ä
- Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, einen Flurförderschein und einen Führerschein für Baugeräte
- Sie bringen die Bereitschaft mit in Wechselschicht zu arbeiten
- Wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse C/CE
- Eine körperliche Belastbarkeit, eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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