Jobbeschreibung
Unser Team möchte weiter wachsen. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung. Wir haben ein klares Ziel vor Augen und brauchen dafür „all hands on deck“.
Du bist bei uns genau richtig, wenn…
… Du Lust auf eine Recruiting-Tätigkeit in der Cybersicherheit hast.
… Dich Technologien und Menschen nicht abschrecken.
… Du Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchtest.
Werde Teil des secida-Recruiting-Teams und unterstütze uns bei der Suche nach neuen Talenten. Wir freuen uns auf Dich.
- Erstellen von Stellenausschreibungen und Entwicklung neuer Strategien zur Talentgewinnung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Screening von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Talente
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen
- Interesse an Cybersicherheitsthemen – Du möchtest verstehen, was unsere Talente begeistert
- Freude an Kommunikation und eine natürliche Überzeugungskraft
- Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Prozessen, -Tools sowie -Methoden
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gemeinsam ein großartiges Team auf die Beine stellen
- Handlungsspielraum für Deine Ideen und innovativen Ansätze
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Recruiting-Team
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)