Jobbeschreibung
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Wir suchen für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur am Standort Hochpunk Flugfeld Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausverwalter (m/w/d) / Koordinator (m/w/d) im Wohnraummanagement in Teil- oder Vollzeit (mind. 60 % BU).
- Ansprechpartner für Eigentümer:innen, Mieter:innen und Handwerker:innen für die Wohneinheiten des Klinikverbund Südwest
- Erstellen von Mietverträgen und dazugehörigen Unterlagen
- Überwachen der Mietzahlungen, Mahnwesen
- Prüfen und Erstellen der Nebenkostenabrechnungen
- Übergeben und Abnehmen von Wohneinheiten
- Betreuen der Wohnbestandsobjekte
- Erstellen von Rechnungen an Mieter
- Prüfen von Eingangsrechnungen
- Bestandsaufnahme von Wohnungen zum Erstellen von Exposés
- Kontrollieren der Immobilien inkl. Außenanlage hinsichtlich Verkehrssicherung
- Unterstützen bei technischen Problemen und Notfällen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibel, sehr belastbar und teamfähig
- Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und wirken in schwierigen Situationen deeskalierend
- Bereitschaft zur Arbeit mit doppelter Aktenführung (Papierform und digital)
- Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 38.000 und 46.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Eine moderne Büro-Atmosphäre
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kinderbetreuungsangebote in unserer neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder unserer Mitarbeitenden