Pflicht-Praktikum im Bereich Brand Architecture Retail Mercedes-Benz PkW ab März/April 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ISN

Die Abteilung Markenkommunikation Creation ist Teil des Bereichs Kommunikation & Marketing von Mercedes-Benz Passenger Cars.

Das Team Brand Architecture Retail definiert international gültige Architekturkonzepte und Standards für den Markenauftritt der Marke Mercedes-Benz im Retail, gestaltet die Kontaktbereiche mit Kund*innen und entwickelt faszinierende Produktpräsentationen für Mercedes-Benz.

Diese spannenden Herausforderungen erwarten Dich unter anderem:

  • Betreuung und Koordination verschiedener Aufgabenpakete sowie Erstellung von Konzept- und Management-Präsentationen in englischer Sprache
  • Mitarbeit bei der Projektsteuerung für den Rollout des neuen Markenauftritts von Mercedes-Benz
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienterminen, Projektsitzungen und Workshops mit internen Stakeholderinnen und externen Planungspartnerinnen sowie Fortschrittstracking der Projektdokumentation
  • Erstellung von Briefing-Unterlagen für externe Partner*innen sowie Teilnahme und Mitarbeit an Briefing-Terminen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für den zukünftigen Retail-Auftritt der Marke Mercedes-Benz
  • Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Investor*innen und deren Pilotbetrieben
  • Durchführung von Recherchetätigkeiten, abhängig von den jeweiligen Aufgabenpaketen

  • Bachelor- oder Masterstudium der Architektur, Innenarchitektur, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Hohe Affinität zu Marketing und Design
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Word und Outlook) sowie Kenntnisse in Photoshop und Architekturprogrammen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft für die Automobilbranche

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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