Teamleiter Middleware und Applikationsmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen krisensicheren Top-Arbeitgeber aus Nürnberg, welcher in den letzten beiden Jahren als "Top Company" (kununu) ausgezeichnet wurde.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams (10 Mitarbeiter)
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services
• Erstellung und Pflege von Entwicklungsrichtlinien (incl. Architekturplanung)
• Gestaltung der Zukunft der Geschäftsprozesse durch Automatisierung und Digitalisierung
• Beratung der Geschäftsbereiche zu innovativen IT-Lösungen

• Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, usw.)
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien und Middleware-Plattformen (SAP CI, SAP PO)
• Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement, sowie im Change Management
• Idealerweise besitzen Sie Expertise in SAP S/4HANA

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit für individuelle Work-Life-Balance
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Jobticket
• CompanyBike
• Gesundheits- und Sportprogramme
• Betriebsrestaurant
• Kinderbetreuung

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

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