Teamkoordinator*in IT-Infrastrukturmanagement (w/m/div)

Sparda-Bank Berlin eG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 21. Januar 2025
Jobbeschreibung

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.
Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Betrieb suchen wir dich als

Teamkoordinator*in IT-Infrastrukturmanagement (w/m/div)

60 % remote möglich


  • Fachlich versiert und mit deiner motivierenden und inspirierenden Art leitest du bei uns das Team IT-Infrastruktur­management, mit dem du für einen reibungslosen und stabilen IT-Betrieb sorgst.
  • Dabei verantwortest Du insbesondere die effiziente Bearbeitung von Störungen und stellst im Incident Management die Qualität der Leistungserbringung sicher.
  • Standards und Automatisierung machen (nicht nur) in der IT das Leben leichter: Wir setzen auf deinen klugen und ganzheitlich gedachten Input, wenn es um die Automatisierungs­konzepte ebenso wie die übergeordnete Konzeption, Umsetzung und das Controlling von Methoden, Protokollen und Normen geht.
  • Für unsere administrativen Prozesse hast du strategisch wichtige Verbesserungs­vorschläge parat, entwickelst zentrale IT-Sicherheits­kontrollen und erarbeitest im engen Austausch mit den Fachabteilungen und Stakeholdern Risikoanalysen, Notfallkonzepte und Exit-Strategien.
  • Mit einem guten Gespür für Teamwork, Qualität und guten Service holst du die richtigen IT-Dienstleister*innen an unsere Seite und sorgst dafür, dass in der Zusammenarbeit alles rundläuft.
  • Auch in Sachen Hard- und Software können wir auf dein Know-how setzen: du kümmerst dich zuverlässig um Beschaffung und Prüfung und verantwortest den Lizenz-Forecast.
  • In der Leitung von IT-Projekten glänzt du mit Organisations­geschick, du übernimmst die Verantwortung für das IT-Asset-Management und jonglierst für die Budgetplanung Zahlen, Daten, Fakten.

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung mit.
  • Du weißt, was es für ein gelungenes Infrastrukturmanagement und die fachliche Führung von Teams aus dem Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbetrieb braucht.
  • Mit Firewalls, VPN-Infrastrukturen und Endpoint Protection kennst du dich gut aus.
  • In der Zusammenarbeit mit ausgelagerten IT-Dienstleistern (Outsourcing), SLA-Kontrolle und -Steuerung hast du bereits Erfahrung.
  • Nice to have: (Agile) Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, Prince 2, Scrum, LeSS)

  • Flexibilität
    mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
  • Kultur und Werte
    Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
  • Gehalt und Vergünstigungen
    außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
  • Gesundheit und Entwicklung
    Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit:

  • Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die auch remote möglich ist.
  • Durch wöchentliche Team-Jour Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
  • Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
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