Jobbeschreibung
Release- und Testmanager (m/w/d)
Stuttgart
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Release- und Testmanager*in bei uns!
- Mitgestaltung eines übergreifenden Release- und Testmanagements für die VPV
- Planung, Koordination und Überwachung von Release- und Testaktivitäten für versicherungsrelevante Softwareprodukte
- Enge Zusammenarbeit mit der SW-Entwicklung, dem Anforderungs- und Testmanagement sowie anderen funktionsübergreifenden Themen
- Sicherstellung der VAIT-Konformität während des gesamten Release- und Testprozesses
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Best Practices, Richtlinien und Prozessen für Qualitätssicherung, Testautomation und Release-Management
- Identifizierung und Management von Risiken sowie Lösungen von Herausforderungen in einem übergreifenden Release- und Testmanagement
- Evaluierung und Einführung neuer Tools bzw. Plug-ins für das Release- und Testmanagement
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings der verschiedenen Fachbereiche
- Planung, Pflege und Überwachung eines Release-Kalenders
- Arbeit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Umgebungen (z.B. JIRA, Confluence, Mural, MS Office)
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen mit IT-Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release- und Testmanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Fundiertes Verständnis von Software-Entwicklungszyklen, Testmethoden, -werkzeugen und -prozessen sowie Erfahrung mit Testautomation
- Idealerweise ISTQB-zertifiziert
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie JIRA, X-Ray und Confluence
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen
- Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Aufbau einer zentralen Einheit
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- Bürohund
- Betriebskantine
- Vergünstigungen
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge