Werkstudent_in HSEQ (Arbeitssicherheit / Eplas-Software) (W/M/D)

Jobbeschreibung

Im Sep­tem­ber 2024 wur­de das E&P-Geschäft oh­ne Russ­land-Be­zug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­tra­gen. Da­zu ge­hö­ren Pro­duk­ti­ons- und Entwicklungs-Assets so­wie Ex­plo­ra­ti­ons­rech­te in Nor­we­gen, Ar­gen­ti­ni­en, Deutschland, Me­xi­ko, Al­ge­ri­en, Li­by­en (oh­ne Wintershall AG), Ägyp­ten und Dä­ne­mark (oh­ne Ravn) so­wie Li­zen­zen von Wintershall Dea zur Spei­che­rung von Koh­len­di­ox­id (CCS).

Seit der Grün­dung im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt­weit größ­ten und geo­gra­fisch viel­fäl­tigs­ten un­ab­hän­gi­gen Öl- und Gas­un­ter­neh­men ent­wick­elt. Heu­te för­dert Harbour täg­lich zwi­schen 475.000 and 485.000 Öl­äqui­va­lent mit be­deu­ten­den För­der­men­gen in Nor­we­gen, dem Ver­ei­nig­ten Kö­nig­reich, Deutschland, Ar­gen­ti­ni­en und Nord­af­ri­ka. Harbour pro­fi­tiert von wett­be­werbs­fä­hi­gen Be­triebs­kos­ten und sta­bi­len Mar­gen so­wie einer breit­ge­fä­cher­ten Pa­let­te von Wachs­tums­op­ti­o­nen, da­run­ter in­fra­struk­tur­na­he Mög­lich­kei­ten in Nor­we­gen, un­kon­ven­ti­o­nel­le ska­lier­ba­re Mög­lich­kei­ten in Ar­gen­ti­ni­en und kon­ven­ti­o­nel­le Off­shore-Pro­jek­te in Me­xi­ko und In­do­ne­si­en. Mit einer ge­rin­gen Treib­haus­ga­se­miss­ions­in­ten­si­tät und einer füh­ren­den Po­si­tion bei der CO2-Spei­che­rung in Eu­ro­pa ver­pflich­tet sich Harbour wei­ter­hin da­zu, Öl und Gas si­cher und ver­ant­wor­tungs­be­wusst zu för­dern, um zur De­ckung des welt­wei­ten En­er­gie­be­darfs bei­zu­tra­gen. Harbour hat sei­nen Haupt­sitz in Lon­don und be­schäf­tigt in sei­nen Be­trie­ben und Bü­ros rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

Betreuung der Software Eplas im Bereich HSEQ: Eplas ist eine innovative Softwarelösung für das Arbeitsschutzmanagement, die unser Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, der Organisation von Schulungen und der Optimierung von Sicherheitsprozessen unterstützt.

• Focal Point Eplas: Als interner Host bist du die erste Anlaufstelle für alle Eplas-Nutzer sowie Eplas-Administratoren bei Änderungen oder Anpassungswünschen an der Software innerhalb der Business Unit Deutschland
• Sicherstellung von Software-Updates: Du koordinierst und überwachst die reibungslose Implementierung von Eplas-Updates innerhalb der Business Unit Deutschland
• Entwicklung von Schulungskonzepten: Du konzipierst ein kontinuierliches Schulungsprogramm für Eplas-Anwender und sorgst für die nachhaltige Wissensvermittlung im Team
• Regelmäßiger Austausch mit Anwenderkreisen: Du organisierst und moderierst wöchentliche oder monatliche Meetings, um spezielle Fragestellungen oder Herausforderungen zu klären
• Etablierung eines internen Informationssystems: Du initiierst „Eplas News“, um wichtige Hinweise zur Anwendung sowie neue Erkenntnisse mit den Anwendern zu teilen
• Überprüfung des Mehrwerts: Du evaluierst kontinuierlich den Nutzen und die Effektivität der Eplas-Software im Unternehmen.
• Abstimmung mit der Projektleitung: Du nimmst regelmäßig an Meetings mit der Eplas-Projektleitung teil, um den Fortschritt und zukünftige Entwicklungen zu besprechen

• Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder Fachhochschule in dem Bereich IT, HSEQ oder einem vergleichbaren Studium gerne mit Programmier-Hintergrund
• Erfahrungen in der IT-Betreuung von Anwendern/innen und Administratoren/innen sowie grobe HSEQ-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie hohe Sozial- und Teamkompetenz
• Interdisziplinäre, ergebnisorientierte und flexible Arbeitsweise

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, Deine Einarbeitung erfolgt „on the job" in einem engagierten, kompetenten Team
• Attraktive Vergütung innerhalb einer tariflichen Struktur
• Individuelle Arbeitszeiten, gerne in Teilzeit während der Vorlesungszeit bis zu 20 Wochenstunden möglich
• Flexible Home Office Regelungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

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