Jobbeschreibung
Wir suchen in Vollzeit für unser Team
Projektleitung Glasfaserausbau - Leitungsbau m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe.
Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.
- Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Überwachung der Glasfaserprojekte im Bereich Leitungsbau in und um Regensburg (Netzebene 3)
- Du bist der erste Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten wie Auftragnehmer, Planer und Behörden
- Du übernimmst die Koordinierung und Kontrolle der Leitungsbauarbeiten auf den Baustellen inkl. Baubesprechung
- Du überwachst die Einhaltung von Bestimmungen und Auflagen wie z. B. VOB und ZTV-StB und stellst die
Einhaltung des Projektplans und einzelner Meilensteine sicher - Du übernimmst die Qualitätssicherung des zu errichtenden Glasfasernetzes und Dokumentation im ERP-System
- Du verantwortest die Aufmaßkontrolle sowie Prüfung und Verhandlung von Nachträgen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Tiefbau, Leitungsbau oder Telekommunikation
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, besonders im Tiefbau- oder Glasfaserausbau
- Du hast fundierte Kenntnisse der ZTV-StB, der VOB sowie in der Anwendung technischer Bauvorschriften
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Du zeigst Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamverständnis aus
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
- Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
- Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)