Jobbeschreibung
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Sustainability Manager (m/w/d) (Schwerpunkt E-Dimension), in Voll- oder Teilzeit – R-102930
Standort: Eschborn
- Mitwirkung am Nachhaltigkeitsbericht mit Fokus auf die E-Dimension:
- Verantwortung für die Datenaufbereitung der Umweltkennzahlen
- Formulierung und Umsetzung der Energie- und Umweltzielen (inkl. Kreislaufwirtschaft)
- Überwachen des Umweltprogramms und der Umweltstrategie
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie: Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung Performance in den Bereichen Environment, Social und Governance
- Betreuung ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte: Steuerung und Begleitung von Projekten, die die Umwelt- und Klimabilanz unseres Unternehmens verbessern
- Analysen und Recherchen: Durchführung fundierter Untersuchungen zu ESG-Themen, Trends und regulatorischen Anforderungen
- Erstellung von Präsentations- und Abstimmungsunterlagen: Vorbereitung entscheidungsrelevanter Dokumente für interne und externe Stakeholder
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schulung und Motivation der Mitarbeitenden im Bereich Nachhaltigkeit
- Diversity Management: Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Diversitätsagenda (bspw. Schulungsentwicklung oder Organisation des Diversitätsnetzwerks) in Kooperation mit HR
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachrichtungen
- Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Nachhaltigkeitskommunikation, idealerweise im Beratungsumfeld oder in einem Unternehmen, wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse relevanter Reporting- und Nachhaltigkeitsstandards (GRI, TCFD, SBTi, SDGs) sowie ESG-Ratinganforderungen, Gesetzgebungen (z. B. CSRD, LkSG), Trends und Best Practices
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf Muttersprachniveau, sind unbedingte Voraussetzung
- Erfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Umsetzungsstärke und Begeisterung für nachhaltige Themen
Willkommen im Team:-Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:-Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:-Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"
Mitarbeiterwohlbefinden:-Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!
Warum Techem?
- Wir bieten Dir eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Du arbeitest an innovativen Projekten, die direkte Auswirkungen auf unsere Umwelt haben
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung