Jobbeschreibung
In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist - im Auftrag des Bischofs - dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen.
Für das Projekt „Räume für eine Kirche der Zukunft“ bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von vier Jahren eine engagierte Persönlichkeit als
Crossmedia-Referent:in für Kommunikation (m/w/d) (1382/8/25)
Beschäftigungsumfang bis 100 %
- Sie entwickeln grundlegende Publikationsbausteine und -formate (Print & digital) für das Projekt und setzen diese auch um
- Sie recherchieren und produzieren Content für die projekteigenen und diözesanen Publikationskanäle
- Sie produzieren eigenständig Audio- und Videobeiträge
- Sie entwickeln und betreuen die projekteigenen Publikationskanäle (extern und intern)
- Sie konzipieren und produzieren projektbezogene Inhalte und Formate für die Social-Media-Kanäle der Diözese in enger Absprache mit der SMK und dem Projektteam
- Sie übernehmen die Co-Moderation der diözesanen Social-Media-Kanäle und das Community-Management im diözesanen Mitarbeiterportal
- Sie beraten die projekteigenen Regionalmanager:innen in Kommunikationsfragen
Das Projekt hat das Ziel, den kirchengemeindlichen Gebäudebestand zukunftsfähig zu gestalten im Hinblick auf die pastoralen Gegebenheiten, den Klimawandel und die finanziellen Möglichkeiten. Für den Projektverlauf und den Projekterfolg ist eine professionelle und passgenaue Kommunikation unerlässlich. Eingebunden in die Stabsstelle Mediale Kommunikation (SMK) und eng verzahnt mit dem Projektteam, bilden Sie die Schnittstelle zwischen der diözesanen Öffentlichkeitsarbeit und dem diözesanen Projekt "Räume für eine Kirche der Zukunft".
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Journalismus, PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kompetenz in Journalismus, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement
- Eigenverantwortliches und selbständiges konzeptionellens Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
- Überdurchschnittliches Sprachgefühl, strategisches Denken, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
- Souveränes öffentliches Auftreten
- Damit Sie mobil sind: eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ein visionäres und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Zusatzleistungen für Beschäftigte wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 (AVO-DRS) bei Vorliegen der Voraussetzungen