Jobbeschreibung
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 68.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung.
Wir suchen zum 1. März 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Mitgliederbetreuung (m/w/d - Schwerpunkt: Stadt Leipzig) für unsere Abteilung Mitgliederbetreuung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche).
- Unternehmenskontakte und -besuche zu Mitgliedsunternehmen des IHK-Bezirks
- Darstellung sowie Vertrieb des IHK-Leistungsangebots/Interessenabfragen
- Erstinformationen zu den IHK-Tätigkeitsbereichen sowie Weitervermittlung von fachspezifischen Anfragen an die entsprechenden Fachbereiche
- Sammeln von Informationen (inkl. Datenabgleich) von Mitgliedsunternehmen
- Dokumentation der Unternehmenskontakte im CRM-System (EVA)
- Aufnahme markttypischer Entwicklungen und Einsteuern wirtschaftsrelevanter Themen in die IHK-Arbeit
- Veranstaltungsvor- und -nachbereitung sowie Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen
- Bereichsübergreifende Koordinierung und regionale Verteilung der zentral angebotenen IHK-Leistungen
- Projektarbeit
- Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen, insbesondere im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse der MS-365-Arbeitsumgebung (Teams, Word, Excel, PowerPoint) und sicherer Umgang mit CMS- und CRM-Systemen
- Gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B
Sie fühlen sich der Stadt Leipzig verbunden und interessieren sich für die Themen der regionalen Wirtschaft. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, agieren dabei serviceorientiert und freundlich. Ein hohes Maß an selbstständigen und verantwortungsvollen Handeln sowie persönlichen Engagement rundet ihr Profil ab.
- Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung*
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*
- Dienstfahrradleasing*
- Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*
* Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden.
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