Jobbeschreibung
Managerin / Manager (m/w/d) International Social Media Strategy
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer 32 zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden, wie z.B: Wuppertal, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Schwäbisch Gmünd.
- Sie entwickeln eine globale Auslandsstrategie für die internationalen Social-Media-Kanäle der BARMER, um sowohl die Markenbekanntheit als auch die Kundenbindung nachhaltig zu steigern.
- Gemeinsam mit dem Account Management erstellen Sie individuelle Konzepte und Inhalte mit dem Ziel (Influencer-) Partnerschaften auszubauen und internationale Kunden für die BARMER zu gewinnen.
- Durch regelmäßige Analysen der Social-Media-Performance sowie detaillierte Reports optimieren Sie kontinuierlich die strategische Ausrichtung.
- Sie übernehmen die Steuerung und Koordination externer Agenturen bei der Umsetzung von Kampagnen und Projekten.
- In enger Zusammenarbeit mit Marketing- und PR-Teams entwickeln Sie vernetzte Themen weiter und setzen neue Impulse.
- Kreative Lösungsvorschläge greifen Sie auf, indem Sie relevante Trends auch außerhalb der GKV antizipieren und einen Mehrwert für Partner und Kunden schaffen.
- Mit unkonventionellen Ansätzen treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten für internationale Kunden voran.
- Ihr Studium im Bereiche Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld bildet die Grundlage für Ihre Expertise.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management zeichnet Sie aus, wobei Ihre Begeisterung für digitale Themen stets spürbar ist. Mit einem feinen Gespür für internationales Marktgeschehen, ansprechenden Content und wirkungsvolles Storytelling setzen Sie Akzente.
- Ihre Stärken liegen in konzeptioneller und analytischer Arbeit, die Sie mit einer praktischen und lösungsorientierten Herangehensweise kombinieren.
- Dank Ihrer wirtschaftlichen und strategischen Denkweise treffen Sie fundierte Entscheidungen basierend auf einer 360-Grad-Analyse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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