Jobbeschreibung
Sie suchen nicht einfach nur nach einem Job – Sie streben nach einer bedeutungsvollen Berufung, die das Leben anderer Menschen bereichert? Genau das bietet Ihnen diese Position:
Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
für das Rummelsberger Stift in Starnberg.
Referenz-Nr.: 23250
Als Pflegedienstleitung sind Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung höchster Pflegequalität und Betreuung bei. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des stationären Pflege- und Betreuungsbereichs und setzen Sie neue Maßstäbe in Starnberg und darüber hinaus.
- Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität und Betreuung
- Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Effiziente Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Partnern
- Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Studium im Gesundheitswesen mit Anerkennung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB IX und AVPfleWoqG
- Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Nicht nur ein Job, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive und faire Vergütung gemäß AVR-Bayern Diakonie, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie eine erweiterte Altersversorgung und eine Zusatzversicherung.
- Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 33 freien Tagen pro Jahr und exklusiven Vorteilen wie 80% Jahressonderzahlung, Bike-Leasing, Einkaufsvergünstigungen und vieles mehr.
- Bei Vorlage der entsprechenden Voraussetzungen Ballungsraumzulage und erweiterte Ballungsraumzulage
- Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders.
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
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