Jobbeschreibung
Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (w/m/d) für den Kindergarten Kirchheide
In der Einrichtung werden derzeit ca. 65 Kinder in 3 Gruppen betreut.
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
- Leitung der Einrichtung und des Teams
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern, der Grundschule und der Öffentlichkeit im Sozialraum
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen
- Verwaltungsarbeiten
- Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzkonzeptes
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei der Umsetzung des Kinderbildungsgesetzes NRW, beim Kinderschutz und bei pädagogischen Angeboten
- Pädagogische Tätigkeit in einer Gruppe
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik der Kindheit (Diplom oder Bachelor), staatlich anerkannte Erzieher*in mit dem Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in oder vergleichbar oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung mit der Bereitschaft den Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in zu absolvieren
- Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Kooperativer Führungsstil
- Zuverlässigkeit und Urteilsfähigkeit
- Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) wünschenswert
- Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung, insbesondere Microsoft Office
- Führerschein der Klasse B
- Entgeltgruppe S 13 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung