Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um eine effiziente Verwaltung anbieten zu können – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalabteilung bis hin zur zentralen IT-Administration und Rechnungslegung. Unsere 77 Kolleg*innen sind eingebettet in dem Verbund Lebensfarben, in welchem insgesamt rund 945 Beschäftigte an 55 Standorten aktiv sind.

Jetzt suchen wir als neues Teammitglied eine

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Angestrebt ist eine Wochenarbeitszeit von 29 Stunden (75%), auf Wunsch können wir eine andere Regelarbeitszeit vereinbaren.


  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Durchführung des operativen Tages- und Projektgeschäfts
  • selbständige Bearbeitung administrativer und organisatorischer Einzelprojekte
  • im sozialwirtschaftlichen und sozialpolitischen Kontext

  • termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Korrespondenz mit internen und externen Kooperationspartner*innen
  • E-Mail-Verwaltung und -bearbeitung
  • Vorbereitung von internen Gremien, Fach- und Projektgruppen
  • Sekretariatsvertretung bei Urlaub oder Krankheit

  • eine qualifizierte Ausbildung im sozialen Bereich oder in der Verwaltung
  • Kenntnisse der Sozialwirtschaft Berlins
  • sehr gute schriftsprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kompetenzen
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
  • Gelassenheit im manchmal nicht ganz planbaren Alltag

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Arbeit mit Sinn: Unser Verbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit
  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • attraktive Vergütung plus Kinderzulage
  • wahlweise Deutschlandticket oder monatliche Pluxee-Gutscheinkarten
  • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
  • umfassende Einarbeitung und gegenseitige Unterstützung, berufliche Weiterbildung
  • ein kollegiales, hilfsbereites und humorvolles Team
  • eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und „Sie“
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