Jobbeschreibung
Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als FullService Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche. In Ihrer Funktion als Personalleiter/in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen bei der Weiterentwicklung eines professionellen und modernen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
GUT ZU WISSEN
Beginn: Ab sofort
Anstellungsverhältnis: Vollzeit – Unbefristet
Beschäftigungsort: Rotebühlstr. 77, 70178 Stuttgart
- Verantwortung und Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen
- Fachliche und disziplinarische Führung von 7 HR-Mitarbeitenden an 2 Standorten
- Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen, Systeme und Kennzahlen im Bereich Personal
- Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Benefits: Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen
- Stärken: Führungserfahrung idealerweise vorhanden; Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt; Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrungen in der Anwendung von Personalsystemen; Gute Kenntnisse des Arbeit-, Lohnsteuerund Sozialversicherungsrechts
- Weiterentwicklung: Ein spannendes und zukunftsorientiertes Gestaltungsfeld im Bereich digitaler und klassischer Bildungsmedien
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events
- Benefits: Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels; Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung und vieles mehr!