Veterinärassistent/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Regierung von Ober­franken sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für das Land­ratsamt Kulm­bach einen/eine

Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Die Stelle kommt sowohl für Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolg­reich abgeschlossener Quali­fikations­prüfung für den Einstieg in der 2. Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt veterinär­technischer Dienst als auch für Bewerber/innen (m/w/d), die diese Quali­fikation noch nicht besitzen, aber im Rahmen einer zwei­jährigen Aus­bildung erwerben möchten, in Betracht.

• Futtermittel­probenahme
• Kontrolle der Kenn­zeichnung von Rindern, Schweinen, Schafen und Ziegen
• Durch­führung der Plausibilitäts­kontrollen in der HI-Tier-Datenbank
• Mitwirkung in den Aufgaben­gebieten Tier­schutz, Tier­seuchen­bekämpfung, Tier­körper­beseitigung, Tier­arznei­mittel und in Teil­bereichen des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes

• mindestens erfolgreicher Haupt‑ oder Mittelschulabschluss
• erfolgreich abgeschlossene Meister­prüfung für den Beruf Landwirt/in (m/w/d)
  oder
  Abschlussprüfung an einer staat­lichen Techniker­schule für Agrar­wirt­schaft, der Staat­lichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder einer Höheren Landbauschule
  oder
  vom Staats­ministerium des Innern für Sport und Integration als gleich­wertig anerkannter Bildungs­gang
  oder
  Ausbildung in einem gesetz­lich geregelten, der vorgesehenen Verwendung ent­sprechenden Ausbildungs­beruf sowie in der Regel fünf Jahre förder­liche praktische Tätig­keit
• laufbahn­rechtliche Quali­fikation für die Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt veterinär­technischer Dienst, mit Einstieg in der 2. Quali­fikations­ebene oder alternativ die Bereit­schaft, diese Quali­fikation im Rahmen einer zwei­jährigen Ausbildung zu erwerben
• Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraus­setzungen
• Ver­antwortungs­bereitschaft, Selbst­ständig­keit und Durchsetzungs­fähigkeit
• Team­fähig­keit, gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen, fundierte EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnis Klasse B

• gute Weiter­bildungs­möglich­keiten
• eine team­orientierte, interessante, vielseitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätigkeit
• einen sicheren und modernen Arbeits­platz
• gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung

Hinweis für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Quali­fikation bereits besitzen: Aus haus­halts­rechtlichen Gründen können Einstellungen von bereits ver­beamteten Bewerber/innen (m/w/d) nur in der Besoldungs­gruppe A 7 oder A 8 erfolgen. Über­nahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden.

Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Quali­fikation noch nicht besitzen und deshalb die Aus­bildung absolvieren müssen: Wir bieten Ihnen eine quali­fizierte und abwechslungs­reiche zwei­jährige Aus­bildung zur Vor­bereitung auf Ihre spätere Tätig­keit. Das Arbeits­ver­hältnis während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt in dieser Zeit nach Entgelt­gruppe 5 TV-L. Nach bestandener Qualifikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 7 vor­gesehen.

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