Praktikum im Bereich Global Customer Service & Parts (GCSP) Reifen, Öl, Chemische Produkte ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ISS

Der Geschäftsbereich Global Customer Service & Parts (GCSP) verantwortet das weltweite Service- und Teilegeschäft und sorgt spartenübergreifend für ein profitables After-Sales Geschäft für Mercedes-Benz Pkw und Van. Diese beinhalten eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Distributionen. Außerdem treibt unser Geschäftsbereich die intelligente Vernetzung der Fahrzeuge und neue Mobilitätskonzepte voran.

Unser Team am Standort Stuttgart-Vaihingen verantwortet innerhalb GCSP die Geschäftsentwicklung und den Vertrieb für die Commodities Reifen, Öle und chemische Produkte für Mercedes-Benz Pkw & Van und ist dem Teile-Produktmanagement & Handelsgeschäft zugeordnet.

Als Praktikant*in kommst du in ein hochmotiviertes Team, in welchem man sehr viel lernen kann.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Organisation und Aufbereitung von themenrelevanten Veranstaltungen wie Team-Workshops, Regelkommunikationen, Lieferanten- und Kundengesprächen inkl. inhaltlicher Ausarbeitung
  • Unterstützung bei der Erstellung von strategischen Präsentationen, Projektzeitplänen und Entscheidungsunterlagen
  • Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebs und Produktmanagement Themen, wie z. B. Tender-Prozess, Auswertungsmöglichkeiten von Vertriebsdaten, Produkteinführungs- bzw. Produktänderungsprozess und Marketing-Themen
  • Mitarbeit im Berichtswesen (Reporting)
  • Recherchearbeiten und Support des ganzen Teams

  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereits erste Erfahrungen im After-Sales oder Werkstatterfahrung von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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