Ingenieur / Techniker als Servicekoordinator (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Schienenschleifzüge HSG-2

Vossloh Rail Services Deutschland GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 20. Januar 2025
Jobbeschreibung

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kunden­orientierung und Innovations­kraft steht. Mit unserem um­fassenden Angebot an Produkten und Dienst­leistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Welt­markt­führern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktions­stand­orten vertreten und bietet den Kunden welt­weit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschafts­gütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nach­haltig­keit ein zentraler Bau­stein unserer Unter­nehmens­strategie und im Werte­system fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäfts­jahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.

Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Haupt­sitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digital­basierte Dienst­leistungen für den gesamten Lebens­zyklus von Schienen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur / Techniker als Servicekoordinator (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Schienenschleifzüge HSG-2
  • Sie übernehmen die Planung, Organisation, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an unseren Schleifzügen und deren Komponenten, wie die Wartung, Reparatur, Inspektionen und Einstellung der Maschinentechnik
  • Hierbei stellen Sie eine hohe technische Maschinenverfügbarkeit sicher
  • Die Disposition sowie die fachliche Anleitung von eigenen Servicetechnikern werden von Ihnen übernommen
  • Sie koordinieren und beauftragen externe Dienstleister und fungieren hier als erste Ansprechperson
  • Die Beschaffung, Bereitstellung sowie Überwachung unseres Lagerbestands im Bereich Ersatzteilmanagement wird von Ihnen durchgeführt
  • Die Erfassung und Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Weiterentwicklung der Instandhaltungspläne wird durch Sie abgedeckt

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wie Techniker oder Meister (m/w/d), vorzugsweise aus dem Bereich des Maschinenbaus oder der Mechatronik, mit
  • Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswert
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis (z. B. in der Hydraulik, Elektrik und Mechanik) sowie analytische Fähigkeiten (z. B. zur Lokalisierung komplexer Fehler und Störungen) und eine systematische Herangehensweise (z. B. zur Fehlerbehebung)
  • Wünschenswert wären die Berechtigung zur Ausübung von Arbeiten an rischer Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1 kV sowie Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik und im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik
  • Eine zuverlässige, selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Ihr Profil wird abgerundet durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (primär in Deutschland, ca. 30 %) sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

  • Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
  • Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
  • Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
  • Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
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