Jobbeschreibung
Job ID 3257 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Luftfracht / Seefracht / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
- In dieser vielfältigen Position obliegt Ihnen die komplette Verantwortung für unser Express-Produkt , welches wir sehr erfolgreich in allen deutschen Luft- und Seefrachtniederlassungen verkaufen.
- Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie operative Anfragen und Eskalationen aus unseren Niederlassungen.
- Ebenso unterstützen Sie unsere Verkaufsabteilungen bei der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen wie u.a. Marketing, Zoll und IT sorgen Sie für einen optimalen Kundenservice.
- Sie erstellen regelmäßig Reports für unser Management und die Kundschaft.
- Natürlich sind Sie auch erste Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitenden in allen Themen rund um die Personalführung.
- Sie haben Ihre Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen.
- Jedoch auch wenn Sie über eine vergleichbare Ausbildung und fundierte Erfahrung in einer Luft- und Seefrachtspedition verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
- Sie haben nach Ihrer Ausbildung bereits Berufserfahrung in diesem speditionellen Produkt sammeln können.
- Die Anwendung der englischen Sprache im Arbeitsalltag fällt Ihnen nicht schwer.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist für uns kein Muss - wir begleiten Sie gerne mit unseren umfangreichen Schulungsmaßnahmen hinein in Ihre erste Rolle als Führungskraft.
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Nina Riehl
Human Resources Management
Frankfurt, Regional Office Germany, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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