Jobbeschreibung
Das Team der ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfe sucht neue Kolleg*innen für den Ausbau unseres Beratungsangebotes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv und eigenständig einzubringen und Ihren Arbeitsbereich partnerschaftlich mitzugestalten.
Wir suchen für unser Team der Familienhilfe in Berlin Lichtenberg, Hohenschönhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulante sozialpädagogische Familienhilfe.
- über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder
- über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie mit entsprechender Zusatzqualifikation oder
- über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügen,
- idealerweise bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien mitbringen,
- im Umgang mit Hilfebedürftigen über die notwendige Empathie und Konfliktfähigkeit verfügen,
- selbständig und strukturiert arbeiten,
- zeitliche Flexibilität schätzen,
- Freude an eigenverantwortlicher Fallführung und Gestaltung des Arbeitsbereiches haben.
- Sie unterstützen Familien pädagogisch in allen Erziehungsfragen.
- Sie leisten praktische Hilfe im Umgang mit Krisen und familiären Schwierigkeiten.
- Sie unterstützen bei der Organisation und der Nutzung von Freizeitangeboten im Sozialraum.
- Sie bieten Gespräche und Beratung, sowie Vermittlung von spezifischen Hilfen an.
- Sie unterstützen Familien im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen (Jobcenter, Bezirksämter, Kita, Schule etc.).
- Sie erledigen administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern (RSD, KJGD, Teilhabefachdienst Jugendamt, SPZ, Fachärzte etc.).
- Sie wirken auf die Aktivierung der Selbsthilfekräfte und stärken die Eigenverantwortung.
- eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Std./W.)
- ein flexibles Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub & 24.12. & 31.12. frei
- Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg, oder zum Deutschlandticket
- Diensthandy & Laptop
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamtage
- ein engagiertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
- eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit