Jobbeschreibung
Der DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen e.V. sucht eine engagierte Fachkraft für die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (75%). Diese wichtige Tätigkeit bietet die Chance, einen wertvollen Beitrag zur Integration und Teilhabe von Zugewanderten zu leisten.
- Einzelfall- und Erstberatung:
- Bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Zugewanderten nach sozialpädagogischen Standards, auch unter Nutzung digitaler Medien.
- Unterstützung bei der Alltagsorientierung sowie bei der sprachlichen und gesellschaftlichen Teilhabe.
- Individuelle Maßnahmenentwicklung im Rahmen eines Case-Managements.
- Gruppenangebote:
- Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Gruppenangeboten zur Weitergabe von Informationen.
- Förderung der Integration durch Austausch und Reflexion demokratischer Grundprinzipien sowie Stärkung der sozialen Teilhabe.
- Netzwerkarbeit und Kooperation:
- Zusammenarbeit mit Integrationskurs- und Berufssprachkursträgern sowie weiteren Bildungseinrichtungen.
- Mitwirkung in kommunalen Netzwerken und Zusammenarbeit mit Akteuren der Integrationsarbeit.
- Kooperation mit der Arbeitsverwaltung, Jugendmigrationsdiensten und Bildungsberatungsstellen (z. B. Garantiefonds Hochschule).
- Förderung der interkulturellen Öffnung von Regeldiensten.
- Verweisberatung und Öffentlichkeitsarbeit:
- Weitervermittlung an andere allgemeine und spezialisierte Beratungsangebote des Bundes und der Länder.
- Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Beratungsangebots.
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Zielgruppen:
- Erwachsene Zugewanderte ab 28 Jahren.
- Zugewanderte unter 28 Jahren, deren Lebenssituation typischerweise dem Beratungsbedarf Erwachsener entspricht.
- Zugewanderte bis zu drei Jahre nach Einreise oder nach Erlangung des ersten Aufenthaltstitels.
- Zugewanderte mit Bedarf nachholender Integration, z. B. bei nicht ausreichenden Sprachkenntnissen oder integrationsrelevanten Herausforderungen.
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche:
- Soziale Arbeit
- Pädagogik/Erziehungswissenschaft
- Psychologie
- Migration und Diversität
- Rechtswissenschaft
- Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Zugewanderten oder in der interkulturellen Arbeit.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe.
- Kenntnisse in sozialpädagogischen Standards und in der Netzwerkarbeit.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
- Mitarbeit in einem motivierten, interkulturellen Team.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, digitale Tools in der Beratung einzusetzen.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
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