Regionalleiter (m/w/d) Onkologie Süd-Deutschland

Jobbeschreibung

Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2023 nicht zufällig zu den Top-Arbeitgebern gewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern. Sie werden also als Mitarbeiter*in in einem modernen Unternehmen arbeiten, das Internationalität, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung in den Fokus stellt. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern die Gewinne unserer GmbH werden in die Pierre Fabre Stiftung investiert. So arbeiten Sie bei uns nicht nur an Ihrer persönlichen Karriere, sondern immer auch zum Wohl der Allgemeinheit. Entdecken Sie unsere besondere Unternehmenskultur – werden Sie Teil der internationalen Pierre Fabre-Familie

• Führungsverantwortung der bestehenden Außendienstlinien (5+2 Mitarbeitende) in der zu betreuenden Region
• Führung, Qualifizierung und Coaching der Accountmanager (m/w/d) Onkologie in den Indikationen Melanom, CRC, Brust und Lunge.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Bereichszielen und Strategien, insbesondere im Brandteam Brust
• Erfolgreiche Implementierung der Marketing- und Verkaufsstrategien im regionalen Markt, durch proaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen Teams
• Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter KPIs, Kostenbudgets und Ressourcen.
• Regelmäßige Analyse der regionalen Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an externen nationalen und internationalen Kongressen

• Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertiger, naturwissenschaftlicher Abschluss gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige Führungserfahrung als Regionalleiter in der Pharmaindustrie von Vorteil
• Solide Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes, insbesondere der gesetzlichen Vorschriften
• Gute Kenntnisse und Kontakte in den o.g. onkologischen Indikationen von Vorteil
• Erfahrungen im Key Account Management und Projektmanagement von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und gute Führungsqualitäten
• Hohe Reisebereitschaft
• Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und sehr gute Analysefähigkeiten
• Erfolgswille und Ergebnisorientierung
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einzigartigen Zusatzleistungen (wie z.B. Firmenwagen mit Privatnutzung, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht etc.)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember
• Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Quelle der Erfüllung, des sozialen Gleichgewichts und der Komplementarität für unsere Mitarbeiter ist, weshalb unsere Angebote ohne Einschränkung für alle offen sind.

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