Jobbeschreibung
Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Assetmanager (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Direkteinstieg | Düsseldorf
- Aktives Management überwiegend gewerblich geprägter Immobilien als Eigentümervertreter
- Konzepterstellung und Initiierung der Umsetzung der Immobilienstrategie sowie Steuerung der Budgetplanung auf Objektebene
- Liquiditätsplanung und -management
- Steuerung externer Dienstleister wie z. B. Property Manager und Facility Manager
- Entwicklung von Vermietungsstrategien und Steuerung von Mietvertragsverhandlungen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Vertragspartner auf Objektebene hinsichtlich der laufenden Realisierung und Überwachung der internen und externen Verträge
- Steuerung und Überwachung der Immobilienbewertungen sowie Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Internes und externes Reporting auf Asset- und Gesellschaftsebene, Ad-hoc-Reporting
- Laufende Analyse des Bestandes sowie Prüfung von Investment- und Desinvestmentopportunitäten einschließlich Transaktionsmanagement
- Koordination und Abstimmung mit der Service-KVG im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Anlegerbetreuung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienmanagement) oder abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gute betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse
- Fundiertes Know-how in Bezug auf gewerbliche Nutzungsklassen, insbesondere Einzelhandels- und Büroimmobilien, sowie im gewerblichen Immobilienrecht
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungs- und Überzeugungsstärke im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Entscheidungsträgern
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (bundesweit)
- Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil)
- Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team mit umfangreichen Entscheidungsspielräumen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit (auch remote work möglich)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Soziale Benefits wie Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice