Pflegeberater (m/w/d)

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 20. Januar 2025
Jobbeschreibung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Pflegeberater (m/w/d)

Landesvertretung Rheinland-Pfalz · Pflegestützpunkt Arzfeld ·
ab sofort · Teilzeit (19,25 Std.) · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-129


  • Sie beraten Versicherte mit Pflege-, Versorgungs- und Betreuungsbedarf individuell per Telefon, im Pflegestützpunkt und in deren Häuslichkeit.
  • Gemeinsam mit Betroffenen und Pflegebeteiligten ermitteln Sie den individuellen Hilfebedarf und erstellen maßgeschneiderte Versorgungspläne.
  • Sie setzen sich für die Genehmigung und Umsetzung der Versorgungspläne ein, überwachen deren Durchführung und passen sie bei Bedarf an.
  • Bei komplexen Fällen dokumentieren und analysieren Sie den gesamten Hilfeprozess.
  • Sie tragen zur Vernetzung und Weiterentwicklung regionaler pflegerischer und sozialer Angebote bei.

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, als Sozialversicherungsangestellte:r oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitsbereich.
  • Für diese Position ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI Voraussetzung.
  • Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sicher und effizient.
  • Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise wird durch Ihre ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift ergänzt.
  • Außerdem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw.

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits
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