Jobbeschreibung
Referenzcode: 12748Gesellschaft: TÜV International GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
TÜV Rheinland People & Business Assurance berät, informiert und sensibilisiert Menschen im beruflichen Umfeld und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung von sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplätzen sowie in ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation.
Als Team Manager*in IMS BS-A (w/m/d) bist du Teil eines übergeordneten Teams innerhalb des Geschäftsbereiches People & Business Assurance. Du gestaltest die Zukunft unseres Unternehmensbereiches, indem du in dieser Steuerungsfunktion gemeinsam mit deinem Team die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse global sicherstellst und damit den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg legst. Genau Deins? Komm ins Team!
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern auf regionaler Ebene, auf lokaler Ebene in den Ländern & mit unseren Experten aus dem Business zusammen und sorgst so für einen kontinuierlichen Austausch, der gewährleistet, dass Bedarfe und Anforderungen klar formuliert sind und umgesetzt werden.
- Du bringst deine Expertise zu Managementsystemen (z.B. ISO 9001, 14001, 27001) aktiv in unser Competence Center ein und entwickelst Guidelines, Schulungen, Toolsets und Standards zur operativen Umsetzung.
- Du führst nach Bedarf globale Prozess-Audits durch und arbeitest gemeinsam mit den Kollegen*Innen im Business an unserer Prozesseffizienz sowie Kundenzentrierung.
- Du bist maßgeblich für das globale Reporting zuständig und gewährleistest zu jeder Zeit Transparenz sowie Steuerbarkeit.
- Du führst - wenn notwendig - Eskalationsprozesse durch und stellst sicher, dass alle Stakeholder optimal informiert sind.
- Du steuerst strategisch bedeutsame Projekte und sicherst durch deine planerischen und organisatorischen Fähigkeiten die strategische Ausrichtung sowie das Erreichen der Teamziele.
- Du unterstützt dein Team im operativen Geschäft und bist für die Festlegung von Prioritäten verantwortlich.
- Du sorgst für eine effiziente Teamperformance unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und förderst das Erreichen der festgelegten Jahresziele.
- Du übernimmst die Personalplanung (inkl. der Leitung des Rekrutierungsprozesses und der Steuerung von Gehalts- und Bonusentscheidungen) und förderst darüber hinaus deine Teammitglieder durch individuelle Gespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Fließende Englischkenntnisse (B2 obere Mittelstufe)
- Erfahrung mit Managementsystemnormen, wie z.B. ISO 9001, 14001 und 27001
- Mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung
- Sehr guter Umgang mit MS Office Produkten
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse und der Optimierung von Prozessen
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in Entscheidungsprozessen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Konzern- oder Matrixstrukturen
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.