Controller (m/w/d)

Spitta GmbH

  • Balingen
  • Veröffentlicht am: 20. Januar 2025
Jobbeschreibung

Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) – und zwar als

Controller in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)


  • Steuerung und Optimierung der Planungsprozesse (Budget/Forecast)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von Prüfungen
  • Erstellung des laufenden Reporting sowie von Ad-Hoc-Analysen
  • Ermittlung und Überwachung von Kennzahlen & Mitwirkung beim Personalcontrolling
  • Abstimmung mit Fachabteilungen, FiBu, Group-Controlling sowie Geschäftsführung
  • Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen (Profit Center und Service Units) und Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an für die Funktion relevanten Projekten, z. B. IT- oder Zukauf-Projekte
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Reportingsysteme

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung/Controlling
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Controller
  • Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in Controlling-, Budgeting- und/oder Reporting-Software, idealerweise auch in einer FiBu-Anwendung und/oder ERP-Lösung
  • Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit bei temporär hohem Arbeitsaufkommen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation

  • Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
  • Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
  • Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
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