Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

SATA GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolg­reiches, dynamisches Unter­nehmen der Metall­industrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Ober­flächen­beschichtung her. Als typisch mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen entwickeln, fertigen und ver­markten wir Spitzen­produkte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.


  • Erstellung von Kalkulationen zur Preis­findung für Kunden­sonderaus­führungen.
  • Arbeitspaketleiter (m/w/d) im Produktent­stehungs­prozess im Hinb­lick auf Einhaltung der Ziel-Herstell­kosten.
  • Umsetzung von Preiserhöhungen.
  • Analyse von Kostenab­weichungen inkl. Kommentierung und Abgabe von Handlungs­empfehlungen.
  • Durchführung der Inventur­abnahme und -bewertung.
  • Erstellung von Sonderauswertungen.
  • Kontinuierliche Weiterent­wicklung der Prozesse im Controlling, insbe­sondere bei der Etablierung eines Produktions­controllings.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiter­qualifizierung (bspw. Bachelor) mit Schwer­punkt Controlling, Finanz- und Rechnungs­wesen.
  • Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unter­nehmen von mindestens 2 Jahren.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, sorgfältige und systematische Arbeits­weise sowie fundiertes Prozess­verständnis.
  • Hohe Teamfähigkeit, überdurch­schnittliche Einsatz­bereitschaft und Durchsetzungs­vermögen.
  • Sehr gute Excel- und gute ERP-Kennt­nisse (proALPHA wünschens­wert).
  • Gute Englisch­kenntnisse.

  • Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unter­nehmen.
  • Eigenständiges und eigenverantwort­liches Arbeiten an einer Viel­falt von innovativen Themen und Auf­gaben.
  • Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachts­feiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physio­therapie, vergünstigte Einkaufs­möglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung, inkl. mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Ver­gütung und 30 Tage Urlaub.
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