Projektingenieur Forschung & Entwicklung (m/w/d)

TRIMET Aluminium SE

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 20. Januar 2025
Jobbeschreibung

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.

Für unseren Hauptsitz und Produktions­standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur Forschung & Entwicklung (m/w/d)


  • Planung, Durchführung, Überwachung, Auswertung und Berichterstattung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
  • Legierungsentwicklung, insbesondere Knetlegierungen
  • Durchführung von metallo­graphischen Untersuchungen für interne und externe Forschungs- und Entwicklungsprojekte
  • Bearbeitung von Kundenprojekten und Betreuung unserer Kunden in Kooperation mit den angrenzenden Abteilungen
  • Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen
  • Betreuung von Praktikanten und Studenten

  • Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium oder Promotion mit Schwerpunkt Metallurgie, Werkstoffkunde oder Maschinenbau
  • Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Herstellung und Verar­beitung von Aluminium, insbe­sondere Strangguss, Schmiede- und/oder Strangpressprozesse
  • Erfahrung mit metallographischen, elektronenoptischen und licht­optischen Untersuchungsmethoden
  • Projektmanagementerfahrung und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag (inkl. entsprechender Sozialleistungen)
  • 13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr
  • 30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungs­tage
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich 750 € Demografiebetrag pro Jahr
  • Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine
  • Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing
  • Regelmäßige Weiterbildungs­möglichkeiten
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