Jobbeschreibung
Der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Integrations- und Inklusionsfachdienstes HD- MOS und im Auftrag des Integrations- und Inklusionsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Der Integrations- und Inklusionsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
in Teilzeit (90%), davon 50% unbefristet und 40% zunächst befristet als Elternzeitvertretung
- Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. Der fachlicheSchwerpunkt liegt bei der Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung.
- Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.
- Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.
- Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.
- Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.
- Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Siefachdienstliche Stellungnahmen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
- Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.
- Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.
- Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.
- Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig.
- Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- Sie verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.
- Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und bieten eine gute Einarbeitung
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz
- Wir vergüten nach TVöD
- Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Deutschlandticket