Leitung (m/w/d) Private Banking

Jobbeschreibung

Die Sparkasse an Volme und Ruhr ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von über 6 Mrd. Euro und rund 40 Standorten mit Sitz in Hagen, Nordrhein-Westfalen. 2022 durch die Fusion der Sparkassen HagenHerdecke und Lüdenscheid entstanden, sichern ca. 770 Mitarbeitende ihren Erfolg als führende Bank für Privat- und mittelständische Firmenkunden in der Region. Eine breite Produktpalette, ein zukunftsweisendes Vertriebskonzept sowie eine schlanke und leistungsfähige Aufstellung sind, zusammen mit der auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Geschäftspolitik, einer konsequenten Kundenorientierung und ausgeprägtem Wertebewusstsein, die wichtigen Faktoren für den Erfolg des Hauses und seine Stellung in der Region.

Im Private Banking werden vermögende Kunden im Hinblick auf all ihre finanziellen Belange ganzheitlich betreut. Dies umfasst insbesondere das gesamte Spektrum möglicher Vermögensanlagekonzepte von Wertpapieren (z.B. Aktien, festverzinsliche, Fonds) über Immobilien bis hin zu Stiftungen. Dabei gilt es im Rahmen eines prinzipiell unbegrenzten Anlageuniversums, die Möglichkeiten des Verbundes zu kennen und im Kundensinne klug auszuschöpfen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen ist nun die Position

Leitung (m/w/d) Private Banking


Direkt an den ressortverantwortlichen Vorstand berichtend führen Sie ca. 13 sehr gut qualifizierte Mitarbeitende, darunter zwei Gruppenleiter und insgesamt neun gestandene Private Banker.

Ihre zentrale Aufgabe liegt darin, aufbauend auf dem vorhandenen regionalen Kundenstamm der Sparkasse durch die aktive, effiziente und konsequente Steuerung der Einheit sowie durch entsprechende akquisitorische Tätigkeit in engem Schulterschluss mit dem Firmenkundenbereich, das Private Banking der Sparkasse in der potenzialstarken Region erfolgreich zu positionieren. Dabei nutzen Sie und Ihr Team proaktiv die Möglichkeiten des im Hinblick auf Strategie, Segmentierung, Infrastruktur und Prozesse bestens und nach modernsten Erkenntnissen aufgestellten Hauses.

Von besonderer Bedeutung sind die engagierte, effiziente und kooperative Führung, Steuerung und Motivation aller direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeitenden. Sie leisten wesentliche Beiträge zum Ausbau der Teamdynamik, zum weiteren kulturellen Zusammenwachsen nach der Fusion und zur erfolgreichen Gestaltung einiger demografisch bedingter Nachfolgeregelungen. Sie leiten das Coaching und die Vertriebsaktivitäten der Berater an, sind jedoch auch selbst erfolgreich bei der systematischen Akquisition von Neukunden aktiv.

Bei Eignung und Interesse wird der Erwerb der Geschäftsleiterkompetenz nach KWG § 25 unterstützt. Dies kann in eine Übernahme der Verhinderungsvertretung des Vorstands münden.


Ein einschlägiges bankbetriebswirtschaftliches Fundament ist die Basis für mehrjährige umfassende Erfahrung in der erfolgreichen Führung von marktorientierten Private-Banking-Einheiten sowie in der Akquisition und Betreuung vermögender Privatkunden in einer Sparkasse oder Bank. Sie kennen möglichst alle in Frage kommenden Vermögensanlageprodukte und Sie sind in der Lage, sie auch bei einem hohen Grad an Erklärungsbedürftigkeit sowohl direkt an die Zielkunden als auch indirekt über die Steuerung Ihrer Mitarbeitenden proaktiv in den Markt zu tragen.

Ausgeprägte Eigenmotivation und großes berufliches Engagement verbinden Sie mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie einem überdurchschnittlichen intellektuellen Potential. Klare und verbindliche Kommunikation, rechtzeitige Intervention, Durchsetzungsstärke auch bei Widerständen und klare und konsequente Ergebnissteuerung zeichnen Sie aus. Das Handeln entlang und innerhalb des Wertekanons der Sparkasse steht für Sie dazu nicht im Gegensatz.

Sie denken und handeln gleichermaßen gesamtbankbezogen wie unternehmerisch. Sie besitzen die Fähigkeit zum vernetzten, übergreifenden und analytischen Denken, verbunden mit hocheffizientem und selbstständigem Arbeiten sowie der Bereitschaft zum permanenten Lernen. Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.

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