Schichtführer in der Verzinkerei (m/w/d)

Gebr. MEISER Gmbh

  • Schmelz
  • Veröffentlicht am: 20. Januar 2025
Jobbeschreibung

MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und mensch­liches Know-How.


Als Schichtführer in der Verzinkerei (m/w/d) bei der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie verant­wort­lich für die Führung und Koordination der Produk­tionsmitarbeiter innerhalb Ihrer Schicht.

Sie gewährleisten einen reibungslosen Produk­tionsablauf, wobei die Einhaltung von Qualitäts­standards, Terminvorgaben und Effizienzkriterien oberste Priorität hat. Durch eine enge Abstim­mung mit der Produktionsplanung stellen Sie sicher, dass die verfügbaren Produktionsslots optimal genutzt werden und Prioritäten bei der Auftragsbearbeitung klar definiert sind.

Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Überwachung der Fertigungsprozesse. Sie sorgen dafür, dass alle Arbeitsanweisungen sowie Betriebsanweisungen konsequent eingehalten werden.

Darüber hinausführen sie regelmäßig visuelle Prüfungen und stichprobenartige Qualitätskon­trollen mittels Messgeräte durch. Ihre analyti­schen Fähigkeiten und Ihr geschultes Auge helfen Ihnen dabei, frühzeitig potenzielle Qualitäts­män­gel zu erkennen und somit die hohen Standards unserer Produkte zu gewährleisten.


  • Erfahrung in Produktionsleitung, Schichtführer oder einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikations­stärke
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetreib


  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
  • Kostenlose Parkplätze
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