Jobbeschreibung
Der Zoologische Garten der Landeshauptstadt Schwerin gehört zu den besucherstärksten Ausflugszielen in der Region und sieht seinen Aufgabenschwerpunkt im Schutz von bedrohten Arten und der Wissensvermittlung an seine über 200.000 Gäste. Das Spektrum an Aufgaben ist sehr vielfältig und bietet Abwechslung in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld inmitten der Natur.
Sie suchen einen besonderen Arbeitsplatz, der Sinn stiftet und Raum für Kreativität und Visionen bietet? Das ist gut, denn dann suchen wir Sie!
- Unterstützung der Abteilungsleitung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung und Gestaltung von ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für alle Kanäle (Web, Social Media, E-Mail-Marketing, Print)
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Marketing-Formate z. B. Newsletter
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Beauftragung von Anzeigen, Plakatierungen und anderen Werbeformaten
- Unterstützung beim Ausbau des Zoo-Shop-Sortiments
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement oder Kommunikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing
- idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Digitales Marketing
- Kenntnisse zum Umgang mit Grafikprogrammen und verwandten Tools
- Strategische und eigenständige Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Spaß und Freude an kreativer Weiterentwicklung und ein Herz für Tiere, Umwelt- und Naturschutz
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsklima
- eine sinnstiftende Aufgabe im Einsatz für den Erhalt der globalen Artenvielfalt
- über 50 weltoffene menschliche und 1.400 tierische Kolleginnen und Kollegen
- Hunde sind willkommen und finden hier reichlich Gleichgesinnte
- eine Vergütung nach dem Tarif des TVöD (kommunal) und eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Jahressonderzahlungen, kommunaler Zusatzversorgung, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in der Natur, direkt am Schweriner See und schneller Erreichbarkeit der Ostsee
- Rabatte für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und kostenlose Parkmöglichkeiten