Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Unser Kunde ist ein konzernangehöriges, aber eigenständig geführtes, mittelständisches Metallbauunternehmen im Kreis Vechta. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Festanstellung.
- Erstellen von wichtigen Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen oder Kündigungen Organisation des Bewerbermanagements - Verwaltung von neuen Mitarbeitenden und Registrierung von Zu- und Abgängen - Erstellen von Personalstatistiken und Reports für das Management - Erstellen von Gehaltsabrechnungen - Ansprechpartner/in für alle Beschäftigten, wenn es um Löhne oder Abgaben an die Sozialversicherungen geht - Beratung von Personalabteilungen zu Arbeitszeitmodellen - Organisation von Anhörungen im Betriebsrat - Pflege der Personalakten
Ihr Profil als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Fachlich: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung haben Sie bereits in der Personalsachbearbeitung gesammelt - Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht bringen Sie mit - Im Umgang mit gängigen Office- und Buchhaltungsprogrammen sind Sie routiniert - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) bringen Sie mit - Zu Ihren Stärken zählen Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise Persönlich - Sie überzeugen durch Ihr souveränes, freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen - Ihre Verlässlichkeit, Ihr Engagement, Ihre Diskretion und Loyalität gepaart mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit, macht Sie als Persönlichkeit aus
- Nach einer gründlichen Einarbeitung erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Das Arbeitsumfeld ist angenehm, wertschätzend und familienfreundlich mit einer guten Work-Life-Balance - Ein leistungsgerechtes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sozialleistungen, wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge - Sie können vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht erwarten Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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