Jobbeschreibung
Wir bei AVM glauben, dass Technologie die Welt besser macht: Millionen von Menschen finden dank unserer marktführenden Produkte - allen voran unsere FRITZ!Box - den Weg ins Internet oder verwandeln ihr Zuhause in ein Smart Home. Wie das geht? Mit Erfindergeist. Detailliebe. Einer großen Portion Mut. Und indem wir vom Platinendesign bis zur Softwareentwicklung alles selber machen. Das macht uns nicht nur stolz, sondern auch jede Menge Spaß. Wenn Du die Zukunft der Kommunikation mitgestalten willst, triffst Du im Herzen Berlins am Ufer der Spree 880 Gleichgesinnte.
- Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen im Hochschulmarketing
- Die Pflege und der Ausbau der Zusammenarbeit mit Zielhochschulen und Kooperationspartnern zählt für dich ebenso dazu wie die Einbindung zentraler interner Stakeholder
- Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung im Hochschulmarketing und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du organisierst und setzt thematisch zugehörige Employer Branding Events und Veranstaltungen mit Studierenden um
- Du arbeitest an Projekten zur Stärkung des internen Employer Branding und zur Umsetzung von innovativen Maßnahmen
- Du unterstützt bei der Content-Erstellung und Weiterentwicklung unserer #insideAVM Social Media Kanäle
- Die Erstellung von Reportings und Ableitung von Maßnahmen gehört für dich zu den Grundlagen deiner Arbeit
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Hochschulmarketing, Personalmarketing und/oder Employer Branding
- Affinität für Social Media und kreatives Schreiben
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise im Umgang mit Adobe Creative Cloud
- Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis Sommer 2026 und in Teilzeit möglich. Wir haben als Arbeitgeber großes Interesse daran, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden und werden uns frühzeitig um eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus bemühen, können sie aber nicht garantieren
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
- Eine strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist
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