Jobbeschreibung
Die iFD GmbH ist ein mittelständiger Hersteller von stark kundenindividualisierten Softwaresystemen zur Steuerung von Unternehmensabläufen in der Intralogistik. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und Singapur bringen wir unsere Kompetenz in Software und Logistik weltweit zu unseren Kunden aus verschiedensten Branchen. Zu ihnen gehören große Automobilkonzerne und Unternehmen aus dem Mittelstand. Gemeinsam mit den Kunden gestalten wir mit unserer flexiblen Software sichere und effiziente Prozessabläufe in den Bereichen Lager, Kommissionierung, Transport und Versand.
Sie suchen eine anspruchsvolle fachliche Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Sie wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und selbständig arbeiten? Dann sind sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Chemnitz/Sachsen, beim Kunden vor Ort deutschland-, und weltweit
- Inbetriebnahme der entwickelten und getesteten Logistiksoftware beim Kunden vor Ort mit Unterstützung des Entwickler- und Serviceteams
- Lösungsfindung für operative Probleme/Schwierigkeiten in der Inbetriebnahme
- Identifizierung und Austestung von Hindernissen in der Automatisierung
- Aus- und Abarbeiten von Testfällen im Bereich automatisierte Förder- und Lagertechnik
- Testdurchführung vor Auslieferung in der iFD sowie bei Auslieferung beim Kunden vor Ort
- Schnittstellenverständnis und Schnittstellenanalyse
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen
- Schulungen und Einweisungen der Anwender
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Werkzeugen zur Rationalisierung, insbesondere des Projektrealisierungsprozesses
- Abgeschlossene logistische Ausbildung oder ähnlich, Erfahrung mit logistischen Prozessen
- Fachkenntnisse im Bereich Fördertechnik und Automatisierung wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige, erfolgsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Führung, Motivation und Moderation eines Teams
- Selbstbewusste(s) Auftreten und Kommunikation
- Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft deutschland-, europa- und weltweit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Angebot an betrieblich gefördertem Gesundheits-u. Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobbrad-Leasing, Kindergartenzuschuss)
- Betriebliches Weiterbildungsmanagement
- Work-Social-Balance: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie abteilungsübergreifende Events und Unternehmungen