Global Sales & Retail Specialist Digital Learning (all genders)

Leica Camera AG

  • Wetzlar
  • Veröffentlicht am: 17. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Leica Camera AG ist ein inter­national agierender Premium­her­stel­ler von Kameras und Sportoptik-Pro­dukten mit Haupt­sitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Hand­werks­kunst, exklusives Industrie­design und inno­vative Tech­no­logien. Fester Bestand­teil unserer Marken­kultur sind zudem vielfältige Akti­vitäten zur Förderung der Foto­grafie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Pro­fession­alität und dem über­durch­schnitt­lichen Engage­ment von welt­weit rund 1.800 Mit­arbeitenden. Diese sind im Leica Head­quarter, an unserem zweiten Pro­duk­tions­stand­ort in Portugal sowie in einem welt­weiten Netz­werk eigener Länder­orga­nisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

Am Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt a.M.) suchen wir Sie ab sofort als:
Global Sales & Retail Specialist Digital Learning (all genders)
befristet bis zum 31.12.2025


  • Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie für digitales Lernen im Einklang mit der Schulungs- und Entwicklungs­strategie für den globalen Vertrieb und Einzelhandel
  • Aktualisierung der digitalen Inhalte auf der Grundlage der Anforderungen und Entwicklung neuer E-Learning-Module, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter in Bezug auf Produkte und andere Bereiche zu verbessern
  • Sicherstellen, dass die E-Learning-Einheiten ansprechend und interaktiv sind und mit den Lernzielen übereinstimmen
  • Unterstützung der LMS-Verwaltung und der Übersetzungsprozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprech­partnern in den Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung, dass E-Learning-Programme in den Ländern genutzt werden, indem der Abschluss der Programme verfolgt und entsprechende Berichte und KPIs bereitgestellt werden
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Evaluierung der Wirksamkeit bestehender Schulungsprogramme und Follow-up-Tools
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der Zentrale und internationalen Teams zum Wissensaustausch
  • Unterstützung des globalen Schulungsteams bei administrativen Aufgaben

  • Hochschulausbildung mit positionsrelevantem Schwerpunkt
  • Langjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von E-Learning Programmen für das internationale Umfeld
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metro­polen der Welt
  • Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwick­lungs­mög­lich­keiten
  • Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte
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