Jobbeschreibung
Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams. Spannende Projekte im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), Schienenersatzverkehr (SEV) sowie Pauschal- und Charterfahrten stehen vor uns – und Du kannst Teil davon sein!
Für unser modernes Büro in Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine:n HR-Manager:in in Vollzeit
- Du gewinnst für unsere Unternehmensgruppe neue Fachkräfte
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von Stellenanzeigenerstellung über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsgestaltung
- Du berätst unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du wirkst bei unserem SEV-Projekt mit und betreust unser Personal operativ vom Eintritt bis zum Austritt
- Betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
- Fundierte Erfahrung im Sektor Rekrutierung, optimalerweise von Bewerbern aus dem Ausland
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren
- Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit der Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und daran, neue Strukturen und Prozesse voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Attraktive Vergütung mit einem Weiterbildungsbudget
- 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Auszeit
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Offenes, wertschätzendes und positives Arbeitsklima #gerneperdu
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Du profitierst von monatlich wechselnden Corporate Benefits
- Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
- Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten etc.)