Jobbeschreibung
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Talent-Akquisitionsstrategie, die auf die Unternehmensziele und Wachstumspläne abgestimmt ist.
- Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Rekrutierungsprozesse, um Effizienz, Compliance und eine konsistente Candidate Journey sicherzustellen.
- Optimierung der Nutzung des Workday-ATS, um Automatisierung, Analysen und datenbasierte Entscheidungsfindung zu fördern.
- Entwicklung von Trainings und Richtlinien zur Befähigung der lokalen Recruiting-Teams.
- Monitoring und Analyse von globalen Rekrutierungskennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung strategischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung einer proaktiven und konsistenten Kommunikation sowie eines Wissensaustauschs zwischen globalen und regionalen Recruiting-Teams.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Tiefgehendes Verständnis für internationale Rekrutierungstrends, Marktanforderungen und Best Practices sowie die Fähigkeit, globale Strategien mit lokalen Bedürfnissen zu harmonisieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern über verschiedene Ebenen und Regionen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Definition, Standardisierung und Umsetzung globaler Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung kultureller und regionaler Unterschiede.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Workday als ATS sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst Du Dich freuen
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
Agiles Umfeld: Freue Dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Du und Dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.