Jobbeschreibung
Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa.
Werde Teil unseres Teams und bringe deine technische Expertise auf das nächste Level!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n (Junior) Performance Marketing (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Marke stärkt und Reichweite schafft.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Online-Marketing-Strategien und kreativer Kampagnen.
- Erstellung von Werbekonzepten für verschiedene Kanäle wie Ads, Social Media, Native Advertising, Google Ads und Content-Marketing.
- Konzeption und Durchführung von Performance-Marketing-Maßnahmen:
- Google Ads (Display, YouTube).
- Meta Ads (Instagram, Facebook).
- TikTok Ads (zunehmend).
- Wachstumshacks (z. B. Reddit & Co.).
- Zusammenarbeit mit dem kreativen Team, Webentwicklern und Content-Marketing-Experten (SEO).
- Identifikation und Nutzung neuer Trends und Plattformen, um die Markenbekanntheit zu steigern.
- Analyse und Optimierung von Kampagnen mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics).
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Kampagnen in den Bereichen Ads, Social Media und Google Ads.
- Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und Performance-Analyse.
- Kreativität bei der Entwicklung von Inhalten und Kampagnenideen.
- Sicherer Umgang mit Performance-Tools und Analyseprogrammen.
- Gespür für digitale Marketing-Trends und Plattformen.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Denkweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, um eng mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Die Cannamedical Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
- Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
- Mealmates - subventioniertes Mittagessen - du zahlst nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.
- Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und bieten dir attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.
- Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.
- Corporate Benefits & Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.