Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Erstellung von Maßnahmenplänen und Netzkonzepten, strategische Weiterentwicklung der Wasserversorgung sowie Projektierung und Baubegleitung von Sonderprojekten
- Koordination und Steuerung von Richtlinien und Regelwerken im Bereich der Wasserversorgung
- Übergeordnete Überwachung und Sicherstellung eines gesetz- und regelkonformen Bau und Betriebs der Wasserversorgung in Zusammenarbeit mit den Regionalzentren
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen Wasser sowie Vorbereitung der Vertragsentwürfe, technische Bewertung von Wassernetzen und -anlagen
- Produktverantwortung für technische Komponenten Rohrnetze Wasser in Abstimmung mit dem zuständigen Verantwortlichen für die Gaskomponenten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Marktpartnern
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielweise in Wasserwirtschaft, Energietechnik oder Umwelttechnik oder ähnlich und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops