(Junior) Manager Sales Reporting & Steering (m/w/d)

Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG

Jobbeschreibung
EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER Joline Streich
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Dieses Stellenangebot bezieht sich auf die Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf, deren Verkaufsstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.



  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Instore Logistik Prozessen
  • Erstellen von Monatsreportings und KPI Analysen
  • Schnittstellenarbeit zwischen den Verkaufshäusern und der Zentrale
  • Detailplanung von Sonderprozessen (z.B. jährliche Verkaufsinventur) und Marketingaktionen aus der Instore Logistik Perspektive
  • Analyse bestehender und neuer Prozesse sowie Identifizierung von Verbesserungspotentialen
  • Konzeption von Schulungs- und Präsentationsunterlagen für verschiedene Stakeholder (General Sales Manager, Abteilungsleiter und diverser Zentralbereiche)
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von kleineren Projekten inkl. Business Case Erstellung bis hin zum Rollout


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Begeisterung an sämtlichen Verkaufsprozessen von Instore Logistik über Verkauf bis hin zum Kassenwesen
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Detailgenauigkeit
  • Eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie Offenheit, sich neues Wissen anzueignen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Starke und sichere Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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