Facharbeiter Werkzeugvoreinstellung (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Als Branchen­führer mit weltweiter Präsenz ver­wirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Trieb­werken. Zu unseren Kunden zählen alle inter­na­tional bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug­wartungs­betriebe.

Sie haben eine Ausbildung als Zer­spanungs­mechaniker, Industrie­mechaniker oder ver­gleichbaren Abschluss? Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise in Kombi­nation mit technischem Geschick zeichnen Sie aus? Dann sollten wir uns kennen­lernen!

Facharbeiter Werkzeug­voreinstellung (m/w/d)


  • Montage, Einstellung und Ver­messung von Zerspanungs­­werk­zeugen
  • Werkzeug-, Bestands- und Lager­verwaltung mithilfe von TDM Systems
  • Erkennen von Werkzeugverschleiß und Organisation der Werkzeug­instandsetzung
  • Betriebsmittelverwaltung im Bereich Zerspanung
  • Kommunikation mit internen Kunden und Fach­abteilungen
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Termintreue
  • Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- / Spätschicht)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (m/w/d), Industrie­mechaniker (m/w/d) oder ähnliche in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähig­keiten
  • Berufserfahrung im Bereich Werk­zeugvoreinstellung, idealerweise an Einstellgeräten der Firma Zoller
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute EDV- und Microsoft-Office-Kenntnisse

  • Vergütung: Attraktive Zuschlags­regelung, zwei garantierte Sonder­zahlungen pro Jahr sowie Erfolgs­beteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zu­sätz­lich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und über­durch­schnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebs­arzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, be­trieb­liche Kindertagesstätte, Betriebs­restaurant, Foodtrucks und Super­markt
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonder­konditionen bei namhaften Her­stellern und Marken); Aufmerksam­keiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
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