Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und umfassender Dienstleister im Bereich Heiz- und Betriebskostenabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) zur Technischen Beratung und Koordination der Servicetechniker für die Installation von Wasser- und Wärmezählern, Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern
- Fachliche Führung eines Teams bestehend aus ca. 5 Servicemitarbeitern im Innen- und Außendienst
- Verantwortlich für die Administration, Organisation und Koordination der Servicetechniker (Montage-, Ablese- und Austauschplanung) für eine fristgerechte Auftragsdurchführung
- Technische Beratung und Vor-Ort-Begehungen zur Beurteilung von Einbausituationen insb. im Bereich Sanitär und Heizung
- Verantwortlich für den Einkauf (Beschaffung) der messtechnischen Geräte (Heizkostenverteiler, Wärme- und Wasserzähler, Rauchwarnmelder)
- Qualifizierung der Servicemitarbeiter bzgl. der eingesetzten technischen Geräte und Ausführungsmethoden (Montage, Ablesung)
- Bei Bedarf Montage, Austausch und Prüfung von Messgeräten (Heizkostenverteiler, Wärme- und Wasserzähler) und Rauchwarnmelder sowie Installation von Funksystemen
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur
- Branchenerfahrung und Kenntnisse im Messdienstbereich oder alternativ benachbarter Branchen wie Wohn-/Energiewirtschaft
- Führerschein Klasse B
- Technische Affinität mit Fokus auf die Installation von Messgeräten in der Wohnungswirtschaft und Serviceleistungen
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position: Eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Team
- Keine Wochenendarbeit